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厦门市翔安教育集团
2018年5月份校园招聘简章
根据翔安区教育局、翔安区人社局、翔安区财政局《关于印发厦门市翔安教育集团人事制度综合配套改革工作实施意见的通知》（厦翔教〔201 7〕113号）文件精神，厦门市翔安教育集团面向社会公开招聘2018届学前教育、体育、美术、音乐、舞蹈等专业优秀毕业生。招聘以校园现场招聘、面谈初选，集团统一笔试、专业面试的方式进行，对应聘毕业生进行考核，择优聘用。现将有关事项公布如下：
一、集团简介
翔安教育集团成立于2017年4月，是经厦门市翔安区委编委登记设立的事业单位，隶属翔安区教育局。集团所需经费由财政全额拨款，经费管理按“以事定费”原则，人员管理实行岗位合同制，人员薪酬为岗位绩效考核年薪制。集团办学涵盖幼儿园、中小学，从幼儿园入手，举办优质普惠幼儿园，并逐步向中小学延伸。这是翔安区在全省率先成立的首个区级公益性教育集团。
二、招聘对象
1.幼儿园普通教师：学前教育专业2018届全日制普通教育大专及以上优秀毕业生，年龄30周岁以下（1988年7月1日后出生，含7月1日）。
2.幼儿园特长教师：美术、音乐、体育、舞蹈专业2018届全日制普通教育本科及以上学历优秀毕业生，年龄30周岁以下（1988年7月1日后出生，含7月1日）。
三、招聘岗位
岗位人员性质：均为非在编合同人员。
岗位 | 人数 |
普通教师 | 60人 |
特长教师 | 8人 其中舞蹈专业1名 美术专业3名 音乐专业3名 体育专业1名（篮球、足球） |
备注： 1. 招聘的人员由集团统筹安排至集团下属的各幼儿园。 2. 报名特长教师需提交特长相关证明材料。 3. 体育特长教师要求为男性。 |
四、报考条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身心健康。
，或相应的普通话水平测试等级合格证书和教育学、心理学合格证书。
特长教师具有中学、小学、幼儿教师资格证书，，或相应的普通话水平测试等级合格证书和教育学、心理学合格证书。
五、招聘行程
（一）泉州幼儿师范高等专科学校 （教学楼B201）
5月28日10：00-12：00，专场招聘会
5月28日14：30-16：30，面谈初选会
（二）龙岩学院 （教科院录播实训室：同心楼架空层）
5月30日10：00-12：00，专场招聘会
5月30日14：30-16：30，面谈初选会
（三）闽南师范大学（芙蓉楼宣讲区）
5月31日上午10：00-12：00，专场招聘会
5月31日14：30-16：30，面谈初选会
（四）集美大学（校部尚大楼310）
6月1日10：00-12：00，专场招聘会
6月1日14：30-16：30，面谈初选会
符合招聘对象和招聘条件的毕业生可在规定时间到上述地点报名应聘。
六、招聘程序
（一）信息发布。在翔安区政府网站及各院校就业网发布招聘简章。
（二）组织报名。
第一步，网上提交材料。提交时间：2018年5月17日至相应院校专场招聘会前一天18：00前（逾期不予受理）。请登录厦门市翔安区政府网站民生领域教育板块公示公告栏，下载填写《翔安教育集团2018年5月校园招聘应聘报名表》(附件1)和《翔安教育集团2018年5月校园招聘应聘人员汇总表》(附件2)，并附身份证、就业推荐表、教师资格证明、获奖证书等有关材料。
将《报名表》、《汇总表》电子稿以及有关材料原件拍照打包压缩后以电子邮件的方式发送至邮箱：xajyjt@163.com,邮件主题和压缩文档统一命名格式为“姓名 应聘幼儿园教师 专场招聘会高校名称”。
第二步，招聘会现场报名。到报名相应高校的专场招聘会,提交应聘报名表及以下材料原件和缴交复印件，包括身份证、就业推荐表、在校成绩证明、教师资格证或教师资格考核合格相关证明材料、获奖证书、三方协议书。
（三）资格审核。在招聘地点现场审核应聘者的资格条件，通知考核安排。
（四）面谈初选会。在各院校招聘地点举行面谈初选会，6月6日在翔安区政府网站公布初选入围人员身份证号码，并以短信的形式通知。
（五）考试。
时间：2018年6月9日、10日（暂定，另行通知）
地点：厦门市新店中学（暂定，另行通知）
请初选入围人员准时参加在厦门市翔安区统一组织的现场考试。现场考试采用笔试与面试相结合的方式，其中符合本次招聘对象与条件且已入围参加2018年厦门市教师招考面试的人员可在报名表中自愿申请免于本场笔试，直接参加面试，自愿申请免笔试者，其笔试成绩按省统一组织的教师招聘笔试综合成绩折算计入（百分制）。自愿申请免笔试者需填写《承诺书》（附件3），在专场招聘会时提交，参加面试时需现场核验。
考试综合总分满分100分，其中笔试占40%，面试占60%。笔试成绩满分为100分，60分合格；面试测试满分为100分，60分合格。笔试或面试不合格者均不予录用。按1:1进入笔试、面试的，笔试和面试的成绩合格线均为70分。
1.笔试
笔试内容为教育学、心理学和教学案例设计。
笔试成绩合格的，从高分到低分，按招聘岗位计划数（扣除申请免笔试人员数）的1：3推荐参加面试，少于1：3笔试的以实际人数参加面试。
2.面试
面试考核采用片段教学的形式。
3.综合成绩
从高分到低分，按招聘岗位计划数1：1录用。
笔试或面试不合格的，应聘者不得参与本年度本集团其他场次的招聘。
（六）体检
考核通过人员参照《福建省幼儿园教师资格证体检标准》，由集团统一组织至三级甲等以上医院体检，体检费用个人自理。体检不合格者不予聘用。
（七）公示。拟录用人员名单在翔安区政府网站公示5个工作日。
（八）签约。
经公示入围人员签订三方就业协议书或劳动合同，2018年8月办理毕业生报到和就业手续，报到时未按要求提供相应证书或证明材料的，不予录用。录用人员由翔安教育集团统一调配至各幼儿园，不服从集团调配者不予以聘用。录用人员与翔安教育集团委托的人事代理公司签订劳动合同，合同期限为三年，人事关系由相应的人事代理公司代理。
六、其它事项
（一）培训与考核。新入职的教师需参加岗前培训和见习期考核，考核不合格者予以解聘。
（二）薪酬待遇。按照本集团薪酬制度执行。参照公办幼儿园教师在同岗同酬的基础上，多劳多得，优绩优酬。
（三）职称评审。录用人员可参与教师职称评审。
（四）联系电话：0592-7082575。邮箱xajyjt@163.com。
（五）本次公开招聘工作由翔安区教育局、翔安区人社局实施监督。
上述规定仅适用于本次校园公开招聘，本规定及未尽事宜由厦门市翔安教育集团负责解释。
附表：
1.《翔安教育集团2018年5月校园招聘应聘报名表》
2.《翔安教育集团2018年5月校园招聘应聘人员汇总表》
3.《承诺书》
| 以上附件请点击下载 |
（点击原文下载)
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