厦门市教育局校园招聘优秀毕业生简章

招聘信息

1.时间：2017年11月18日上午9：00-12:00

地点： 华中师范大学（就业中心B111-112招聘大厅）

2.时间：2017年11月22日上午9：00-12:00

地点： 西南大学(招生就业处一楼招聘大厅)

符合招聘条件的毕业生可在规定时间到上述地点报名应聘。

招聘岗位

招聘对象

1.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学和省外省属师范院校（一本）2018届全日制普通教育本科优秀毕业生，年龄25周岁以下（1993年7月1日后出生，含7月1日）。普通中小学的足球岗位年龄可适当放宽。

2.、省外省属师范院校（一本）2018届全日制普通教育硕士研究生及以上优秀毕业生。硕士研究生年龄30周岁以下（1988年7月1日后出生，含7月1日）。

3.职业学校专业课部分岗位和普通中小学的足球岗位教师根据专业需要，还面向部分特殊专业技能院校招聘2018届本科及以上学历优秀毕业生。

招聘程序

(一)。

(二)组织报名：应聘者（在发布会现场）递交简历，并出示以下材料原件、缴交其复印件：身份证、就业推荐表、在校成绩证明、教师资格证相关证明材料、三方协议书。

(三)资格审核：招聘单位审核应聘者的资格条件，并报市教育局复核通过后，通知笔试、面试时间和地点。

(四)考试：通过资格审核者参加现场考试。考试由面试、笔试相结合。综合总分满分100分，其中面试占70%、笔试占30%。

1.面试

面试考核采用片段教学、结构化面试等形式。 面试满分100分，60分合格。面试成绩以70%计入综合总分。

体育、音乐、舞蹈、美术再加试专业技能，重点考核应聘者的专业能力。专业技能测试满分为100分，60分合格，不合格者取消招聘资格且不得参与其他场次的现场招聘。技能测试成绩占面试的50%。

面试成绩（含技能测试）合格的，从高分到低分，按招聘岗位计划数的1：3推荐参加笔试，少于1：3的以实际人数参加笔试。

2.笔试

笔试内容为本专业教学设计和专业素养。笔试成绩满分为100分，60分合格，不合格者取消本场招聘资格且不得参与其他场次的现场招聘。笔试成绩以30%计入综合总分。

面试考核由各招聘单位自行组织，笔试和专业技能测试由市教育局统一组织。

(五)签约：从高分到低分按岗位招聘人数确定签约人选、签订三方就业协议书，签约人员名单在招聘高校公示7个工作日。

公示结果不影响聘用的（无异议者），2018年8月办理毕业生报到和就业手续，并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理。

报考条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

(二)热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身心健康；

(三)专业对口，所学专业符合岗位学科要求；

(四)提供所在高校的就业推荐表（含成绩证明）；

(五)教师资格考试合格证明（职业学校专业课岗位和普通中小学的足球岗位暂不要求）和相应的普通话水平测试等级合格证书，或相应的普通话水平测试等级合格证书和教育学、心理学合格证书。

其它事项

(一)签约人员报到时应提供以下材料：

1.，或相应的普通话水平测试等级合格证书和教育学、心理学合格证书（附学校尚未进入国考证明材料）；

2.毕业证书；

3.学位证书；

4.思想品德鉴定；

2018年8月31日前仍未取得以上证书的签约人员，不予聘用。

2018年8月16日-19日，已签约人员无故未前往应聘单位办理报到手续的视为自动放弃。

(二)签约人员体检参照《福建省教师资格证体检标准》，体检费用个人自理。体检不合格者不予聘用。

(三)本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

(四)聘用人员的工龄、工资、养老保险等待遇由市人社局查阅个人人事档案后，依据厦门市有关规定认定。

(五)拟聘人员办理就业手续后，招聘单位依据《事业单位人事管理条例》《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。

(六)根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文[2008]344号）、《厦门市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（厦府[2009]170号）和《福建省教育厅、福建省公务员局、中共福建省委机构编制委员会办公室关于推进县域内义务教育学校教师校际交流试点工作的指导意见》（闽教人[2011]48号）精神，本次聘用教师，在同一所学校工作满6年列为区域校际交流对象，每年交流人数要达到应交流人数的10%以上。

本次公开招聘工作由厦门市教育局监察室实施监督。